Cùng nhau tìm hiểu tầm quan trọng của kỹ năng này trong công việc của 1 culi nhảm nhí.
Chuyện là năm nay định hướng của bộ phận của mình thay vì phát triển theo “số” thì chuyển qua phát triển về “chất” – lượng nhân sự. Mà muốn có chất thì phải đi học, muốn đi học thì phải thuê thầy, muốn thuê thầy thì phải có tiền, mà tiền thì…thôi coi như bỏ. Kinh tế thế này tiền đâu thuê? Uhm thì thuê nhưng có hiệu quả không lại là 1 chuyện khác. OK! vậy muốn tiết kiệm thì đào tạo nội bộ, nói đến đây lại đau đầu hơn, thôi bỏ tiền ra thuê thầy cho nhanh, mấy đứa chúng nó chỉ được cái cãi với đòi tăng lương là nhanh thôi, có ai chịu đi làm đào tạo, chịu chia sẻ kiến thức đâu.
Ý tưởng về loạt bài này được bắt đầu như thế, mình luôn muốn được chia sẻ 1 điều gì đó xung quanh cuộc sống công việc của bản thân. Công việc càng áp lực thì mong muốn chia sẻ của mình lại lớn hơn, để đội nhóm của mình đi lên từng bước, từng bước một mỗi ngày.
Kỹ năng nói chuyện trước đám đông quan trọng thế nào thì chắc miễn bàn, vậy thì thôi không bàn nữa. 1 tách cafe cho ngày mới và cùng mình bước vào câu chuyện nhảm nhí của culi nhảm nhí không kém. Đào tạo nội bộ – seminar – kỹ năng nói chuyện trước đám đông tại sao lại liên quan đến nhau?
1 buổi chiều nọ
– C này mày làm seminar đi, đang thiếu KPI đào tạo
– Thôi anh đi mà làm, em chịu, em có biết làm đâu, em còn không có thời gian xem phim đây này
– Cả năm rồi nghe anh nói chưa đủ à? Cái gì cũng đến lượt anh, mày xem cả cái phòng này ngoài anh ra có ai làm đào tạo không?
– Ai bảo anh làm sếp.
– Không làm thì sao mà biết? Nào là muốn được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội phát triển bản thân, được chỉ bảo được đào tạo v.v.v. có đứa nào đi phỏng vấn mà ko mõm mấy câu như thế không? Môi trường tự nhiên mà có à, mày là 1 phần của môi trường ý đấy, phải cùng nhau làm cùng nhau kiến tạo, anh chỉ mày, mày bảo cái P, như thế thì mới là chỉ bảo, mới là đào tạo. Sống tiêu chuẩn kép ít thôi, muốn hưởng môi trường tốt nhưng lại không xây dựng.
– Kệ anh, em không làm đâu, mà sao anh căng thế nhỉ? anh không bảo được ai đi đào tạo là lỗi của anh đấy, sao anh cứ dúi vào tay em bắt em phải làm?
– Ô hay mày bật anh à?
Tối đó Linh về nhà hắn…. rồi đi ngủ.khổ mình quá, muốn tốt mà cũng không được, tại nó, tại chúng nó hết mình đã làm hết trách nhiệm rồi. Ủa? Thật vậy luôn? Tỉnh lại đi Linh ơi…thế là mình tỉnh thật, cả đêm đó mình không ngủ được vì cứ vẩn vơ 1 điều, tại sao mình muốn tốt cho đội nhóm, muốn tốt cho mọi người mà sao không ai làm, không ai hưởng ứng, có thật là mình không sai gì?
Và thế là sáng hôm sau mình đã nói chuyện lại với C.
– C này hôm qua là anh hơi nóng tính, ra đây anh bảo. Giờ như này nhé, cái môi trường nọ kia hôm qua anh nói ý mày quên mẹ đi, kệ mẹ cái môi trường, cái đào tạo gì nọ kia mày cũng quên mẹ đi, thân ai nấy lo, đứa nào thích học thì tự đi mà học ở ngoài hơi đâu đi làm slide thuyết trình, mệt bỏ mẹ ra, anh nói có phải không?
– Đấy anh phải.
– OK! Thế giờ mình cùng suy nghĩ cá nhân 1 chút, nghĩ cho bản thân mình thôi. Mày có biết tại sao anh lại đi làm đào tạo không?
– Không, anh kể đi.
– Chuyện là
Tầm quan trọng của kỹ năng nói chuyện trước đám đông
Lần cuối cùng anh đứng trước đám đông để trình bày 1 vấn đề là trong buổi bảo vệ đồ án. Hồi đó không biết gì, sợ lắm, mà cũng không biết là sợ cái gì, chỉ biết là run, luyện mãi vẫn run, lên trình bày xong chỉ mong hết thời gian, thầy cô hỏi vài câu rồi trả lời thế là tốt nghiệp.
Sau này trong quá trình làm việc, nhiều lần thấy sếp trình bày với khách hàng, thuyết phục nhà đầu tư, nói chuyện trước toàn công ty anh đã nghị liệu là mình thì sao, mình có làm được không, sao sếp nói giỏi thế.
Giờ chán việc đi phỏng vấn thì làm thế nào trong vòng 30 phút mình thuyết phục được nhà tuyển dụng. Sau này tìm hiểu mới biết thì ra thuyết trình – thuyết phục – diễn thuyết, dù là dùng từ nào thì cũng đều liên quan đến kỹ năng “nói chuyện trước đám đông”(1 người cũng được gọi là đông rồi ^^).
Một kỹ năng có lợi như thế không học không rèn luyện thì nó phí ra.
Đi phỏng vấn mà tự tin, trình bày trả lời rõ ràng, thuyết phục được nhà tuyển dụng thì có phải X2 sát thương trí mạng không.
– Nghĩ lại thì đúng thật anh ạ, em cũng thấy em trong câu chuyện anh vừa kể. Nhưng mà thế thì liên quan gì đến chuyện làm seminar.
– À thì, cách dễ nhất để rèn luyện kỹ năng “nói chuyện trước đám đông” chính là làm seminar còn gì?
này nhé, làm seminar thì:
- Được ăn: hoa quả nghỉ giữa buổi thuyết trình
- Được nói: những gì muốn nói, rèn luyện kỹ năng “nói chuyện trước đám đông”
- Được gói: mang tiền về cho mẹ, công ty trợ cấp lên đến 1 tỉ đồng cho 1 buổi seminar tuỳ thuộc vào chất lượng và mức độ tạo ảnh hưởng của buổi đó.
Đấy nhiều cái lợi như thế không làm seminar thì làm gì?
– Ối ngon anh nhỉ, thế mà anh không nói sớm từ đầu.
– Uhm lỗi anh, không có “kỹ năng thuyết phục người khác” nên nói lần đầu không thuyết phục được mày đấy.
– Nhưng mà anh ơi, em sợ. Em chưa làm bao giờ, cũng không biết phải chuẩn bị gì. Anh chỉ em với.
– OK! nhưng phải đợi anh mất ngủ thêm 1 đêm nữa đã. Kết quả của đêm mất ngủ tiếp theo ở đây